هدف: بررسی تأثیر اهمال کاری سازمانی بر مشتری گرایی به واسطه عملکرد سازمانی (اهمال کاری شغلی، مشتری گرایی، عملکرد سازمانی)

تعداد سوال: 24

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: 24000 تومان