مرجع دانلود پرسشنامه و ابزار استاندارد در تمامی رشته ها,طراحی پرسشنامه

ترم آخر

آزمون,طراحی پرسشنامه,روانشناسی,مدیریت,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه رایگان,مشاوره آماری ,سایت پرسشنامه,نرم افزار رایگان روانشناسی,سفارش

خانه / آرشیو تگ: پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انتقال فناوري در بنگاههاي کوچک و متوسط

آرشیو تگ: پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انتقال فناوري در بنگاههاي کوچک و متوسط

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر جذب داوطلبی در رویدادهای ورزشی

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر جذب داوطلبی در رویدادهای ورزشی

تعداد سوال: 24

تعداد عامل: 24

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر جذب داوطلبی در رویدادهای ورزشی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در احراز پست های مدیریتی

هدف: شناسایی و اولویت بندی شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در احراز پست های مدیریتی از دیدگاه کارکنان

تعداد سوال: 7

تعداد عامل: 7

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در احراز پست های مدیریتی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در احراز پست های مدیریتی

شايد بتوان مديريت را يكي از مهمترين فعاليتها در زندگي اجتماعي بشر امروز به شمار آورد. در عصر حاضر به مدد اين فعاليت است كه مأموريتها و اهداف سازمانها تحقق مي يابند، از منابع و امكانات موجود بهره برداري مي شود و توانايي و استعداد افراد از قوه به فعل درمي آيد. بعضي معتقدند كه كاركنان قادرند وظايف مديريت را نيز انجام دهند و به واحد مديريت جدا و مستقلي نياز ندارند، ولي هنوز مورخـان و جامعـه شناسـان، نهـادي را نيافته اند كه بدون داشتن سلسله مراتـب اداري پايـدار مانـده باشـد.

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش (فرهنگ سازمانی، کار تیمی، تعهد مدیران ارشد، مشارکت کارکنان، زیرساخت های سیستم های اطلاعاتی، آموزش کارکنان، ساختار دانشی)

تعداد سوال: 30

تعداد عامل: 7

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه بررسی نقش مدیریت دانش بر عملکرد (فروش صادراتی) با توجه به نقش میانجی گری جهت گیری بازار و نوآوری در بسته بندی

2- پرسشنامه تاثیر مدیریت تجربه مشتری بر عملکرد کارکنان شعب بانک با میانجی گری مدیریت دانش

3- پرسشنامه بررسی نقش مدیریت دانش بر بهره وری سازمانی با توجه به نقش واسطه جهت گیری بازار و نوآوری

4- پرسشنامه تاثیر جابجایی مدیران ارشد بر مدیریت دانش و نوآوری سازمانی

5- پرسشنامه راهبردهای مدیریت دانش در حوزه محصول (استاندارد)

با گذر از اقتصاد سنتی مبتنی بر منابع به اقتصاد مبتنی بر دانش، دانش به یكی از دارایی های اساسی سازمانها تبدیل شده است و مدیریت آن امری ضروری بهنظر میرسد. در اقتصاد نو، دانش منبع اصلی توسعۀ اقتصادی و صنعتی است و سایر عوامل سنتی در رتبۀ بعدی اهمیت قرار دارند . شایان ذکر است که مقولۀ دانش و مدیریت آن رفته رفته جای خود را در سازمانها باز می کند. مدیریت دانش فرایندی است که به سازمانها کمک می کند اطلاعات مهم را بیابند، گزینش نمایند، سازماندهی کنند و منتشر سازند. همچنین، مدیریت دانش تخصصی است که برای فعالیتهایی چون حل مشكلات، آموختن پویا، برنامه ریزی راهبردی و تصمیمگیری ضروری می باشد. این پرسشنامه به بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در سازمان می پردازد.

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر صحه گذاری ورزشکاران مشهور بر محصولات ورزشی

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر صحه گذاری ورزشکاران مشهور بر محصولات ورزشی از دیدگاه مشتریان (شخصیت دوست داشتنی، صداقت حرفه ای ورزشکار، منبع جذابیت ورزشکار، تیپ شخصیتی ورزشکار، توان ستاره بودن ورزشکار)

تعداد سوال: 37

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر صحه گذاری ورزشکاران مشهور بر محصولات ورزشی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

تأیید یا صحه گذاری هنگامی رخ میدهد که یک ورزشکار یا هنرمند معروف و محبوب از شهرت خود استفاده میکند تا به یک شرکت در فروش محصولاتش کمک کند. از آنجاکه ارتباط روانشناختی قوی بین طرفداران و ستارۀ ورزشی وجود دارد، تأیید محصول توسط او میتواند روش بسیار مؤثری برای متقاعد ساختن طرفداران به خرید محصول موردنظر باشد. امروزه، سازمانهای ورزشی می توانند به طرق مختلف تلاشهای بازاریابی خود را از طریق صحه گذاری ورزشکاران و حامیان مالی ورزشی ارتقاء بخشند. رشد فعالیتهای ورزشی در سراسر جهان بسیار قابل توجه بوده و بسیاری از شرکتها با جلب رضایت ورزشکاران، کالاهای خود را ارتقاء داده اند. در این میان، ورزشهایی همچون اسکی روی برف، اسکیت و کوهنوردی مشارکتی دو برابر دارند. بنابراین با توچه به اهمیت این موضوع، این پرسشنامه به شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر صحه گذاری ورزشکاران مشهور بر محصولات ورزشی از دیدگاه مشتریان (شخصیت دوست داشتنی، صداقت حرفه ای ورزشکار، منبع جذابیت ورزشکار، تیپ شخصیتی ورزشکار، توان ستاره بودن ورزشکار) می پردازد. 

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل منجر به بروز اختلاف میان مردان و زنان

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل منجر به بروز اختلاف میان مردان و زنان

تعداد سوال: 11

تعداد عامل: 11

شیوه نمره گذاری: داردی

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل منجر به بروز اختلاف میان مردان و زنان

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- مقیاس شیوه های برخورد در اختلافات زناشویی اشتراوس و همکاران (CTS-2) (تجدید نظر شده)

2- مقیاس اتحاد زناشویی

3- پرسشنامه تعهد زناشویی (DCI) آدامز و جونز

4- پرسشنامه ارتباطات اولیه زناشویی لاک و همکاران (PCI)

5- مقیاس برابری / عدم برابری زناشویی تراپمن و همکاران (E/I)

اختلافات زناشویی می تواند علل مختلفی داشته باشد و پیدا کردن ریشه ای علت ان از اهمیت بسیار بسزایی برخوردار است. چراکه اولین گام در حل مشکل بین زن و شوهر یافتن علت آن است. پرسشنامه ی فوق به بررسی و اولویت بندی انواع علت های رایج بروز اختلافات میان زوجین می پردازد. برای دانلود انلاین آن بر روی دکمه خرید کلیک فرمائید.

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 11 سوال داشته و هدف آن شناسایی و اولویت بندی عوامل منجر به بروز اختلاف میان مردان و زنان مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:……..

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثربر خروج از خدمت کارکنان کارآمد

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل موثربر خروج از خدمت کارکنان کارآمد از دیدگاه منابع انسانی

تعداد سوال: 23

تعداد عامل: 23

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثربر خروج از خدمت کارکنان کارآمد 

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه بررسی تأثیر یادگیری سازمانی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کاهش تمایل به ترک خدمت و افزایش رفتار شهروندی سازمانی

2- پرسشنامه بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت و بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت

3- پرسشنامه تحلیل رابطه هوش هیجانی با رضایت شغلی و تمایل به ترک خدمت کارکنان

4- پرسشنامه تمایل به ترک خدمت

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 23 سوال داشته و هدف آن شناسایی و اولویت بندی عوامل موثربر خروج از خدمت کارکنان کارآمد از دیدگاه منابع انسانیمي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:…..

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر احتمال وقوع تقلب در گزارشگری مالی (ریسک های مربوط به ویژگی ها و نفوذ مدیریت)

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر احتمال وقوع تقلب در گزارشگری مالی (ریسک های مربوط به ویژگی ها و نفوذ مدیریت)

تعداد سوال: 5

تعداد عامل: 5

شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر احتمال وقوع تقلب در گزارشگری مالی (ریسک های مربوط به ویژگی ها و نفوذ مدیریت)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مالی تاثیرگذر بر موفقیت تیم های ورزشی (استاندارد)

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل مالی تاثیرگذار بر موفقیت تیم های ورزشی

تعداد سوال: 7

تعداد عامل: 7

شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مالی تاثیرگذر بر موفقیت تیم های ورزشی (استاندارد)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه ارزیابی قابلیتهای یادگیری سازمانی گومز و همکاران (OLC) فدراسیونهای ورزشی ایران

2- مقیاس خود اثربخشی ورزش کردن بندورا ( ESS)

3- پرسشنامه تعهد ورزشی اسکانلان و همکاران (۱۹۹۳)

4- پرسشنامه جهت گیری هدفی در ورزش (TEOSQ)

5- مقیاس هویت ورزشی برور (AIMS)

6- پرسشنامه شخصیت برند تیم های ورزشی

7- پرسشنامه انگیزه های مشارکت زنان در ورزش

8- پرسشنامه دستیابی به هدف در ورزشکاران

9- مقیاس پرخاشگری و خشم رقابتی در ورزشکاران

10- مقیاس سنجش جو ورزش (SCQ)

11- پرسشنامه حالات خلقی ورزشکاران برومز-۳۲

12- پرسشنامه تنظیم رفتاری در ورزش مارکلند و توبین (BREQ) – فرم بازنگری شده

13- پرسشنامه تاثیر اسپانسرینگ ورزشی بر ارتباطات بازاریابی شرکت ها

14- پرسشنامه استرس ناشی از هواداران ورزشی

15- پرسشنامه نقش رسانه های صوتی و تصویری در توسعه ورزش و سلامتی

16- پرسشنامه وفاداری هواداران ورزشی ماهونی (PCT)

17- پرسشنامه هوش هیجانی در ورزش لان و همکاران

18- پرسشنامه سبک های رهبری در ورزش باردنز و متزکاس

19- پرسشنامه اثرات فرآیند جهانی شدن بر توسعه ورزش

20- پرسشنامه اثرات توسعه ورزش بر فرآیند جهانی شدن (از بعد اقتصادی)

21- پرسشنامه نقش مبلمان ورزشی (وسایل ورزشی عمومی) در جذب شهروندان به ورزش همگانی

22- پرسشنامه سنجش تمایل به ورزش

23- پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت ورزشی

24- پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر توسعه مشارکت ورزشی

25- پرسشنامه موانع خصوصی سازی امکانات ورزشی دانشگاه ها

26- مقیاس چندبعدی انتظارت از پیامدهای تمرین (وویسچکی و همکاران، 2009)

27- پرسشنامه موانع جذب و توسعه هواداران ورزشی (استاندارد)

28- پرسشنامه سرسختی ذهنی ورزشی (SMTQ)

29- پرسشنامه موفقیت ورزشی (SSS)

30- پرسشنامه راهکارهای پیشرفت ورزش قهرمانی (استاندارد)

31- پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل انسانی تاثیرگذر بر موفقیت تیم های ورزشی (استاندارد)

32- پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مدیریتی تاثیرگذر بر موفقیت تیم های ورزشی (استاندارد)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مدیریتی تاثیرگذر بر موفقیت تیم های ورزشی (استاندارد)

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل مدیریتی تاثیرگذر بر موفقیت تیم های ورزشی

تعداد سوال: 7

تعداد عامل: 7

شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل مدیریتی تاثیرگذر بر موفقیت تیم های ورزشی (استاندارد)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه ارزیابی قابلیتهای یادگیری سازمانی گومز و همکاران (OLC) فدراسیونهای ورزشی ایران

2- مقیاس خود اثربخشی ورزش کردن بندورا ( ESS)

3- پرسشنامه تعهد ورزشی اسکانلان و همکاران (۱۹۹۳)

4- پرسشنامه جهت گیری هدفی در ورزش (TEOSQ)

5- مقیاس هویت ورزشی برور (AIMS)

6- پرسشنامه شخصیت برند تیم های ورزشی

7- پرسشنامه انگیزه های مشارکت زنان در ورزش

8- پرسشنامه دستیابی به هدف در ورزشکاران

9- مقیاس پرخاشگری و خشم رقابتی در ورزشکاران

10- مقیاس سنجش جو ورزش (SCQ)

11- پرسشنامه حالات خلقی ورزشکاران برومز-۳۲

12- پرسشنامه تنظیم رفتاری در ورزش مارکلند و توبین (BREQ) – فرم بازنگری شده

13- پرسشنامه تاثیر اسپانسرینگ ورزشی بر ارتباطات بازاریابی شرکت ها

14- پرسشنامه استرس ناشی از هواداران ورزشی

15- پرسشنامه نقش رسانه های صوتی و تصویری در توسعه ورزش و سلامتی

16- پرسشنامه وفاداری هواداران ورزشی ماهونی (PCT)

17- پرسشنامه هوش هیجانی در ورزش لان و همکاران

18- پرسشنامه سبک های رهبری در ورزش باردنز و متزکاس

19- پرسشنامه اثرات فرآیند جهانی شدن بر توسعه ورزش

20- پرسشنامه اثرات توسعه ورزش بر فرآیند جهانی شدن (از بعد اقتصادی)

21- پرسشنامه نقش مبلمان ورزشی (وسایل ورزشی عمومی) در جذب شهروندان به ورزش همگانی

22- پرسشنامه سنجش تمایل به ورزش

23- پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت ورزشی

24- پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر توسعه مشارکت ورزشی

25- پرسشنامه موانع خصوصی سازی امکانات ورزشی دانشگاه ها

26- مقیاس چندبعدی انتظارت از پیامدهای تمرین (وویسچکی و همکاران، 2009)

27- پرسشنامه موانع جذب و توسعه هواداران ورزشی (استاندارد)

28- پرسشنامه سرسختی ذهنی ورزشی (SMTQ)

29- پرسشنامه موفقیت ورزشی (SSS)

30- پرسشنامه راهکارهای پیشرفت ورزش قهرمانی (استاندارد)

31- پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل انسانی تاثیرگذر بر موفقیت تیم های ورزشی (استاندارد)

پرسشنامه عوامل موثر بر خرید الکترونیکی

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر خرید الکترونیکی

تعداد سوال: 19
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه عوامل موثر بر خرید الکترونیکی

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه ارزیابی عوامل موثر بر مدل‌های تجارت الکترونیک

2- پرسشنامه یوزرلن (پرسشنامه بررسی قابلیت استفاده سیستم های آموزش الکترونیکی اوزتکین و همکاران (۲۰۱۰))

3- مقیاس نیازهای اساسی روان شناختی در محیط یادگیری الکترونیکی

4- پرسشنامه بررسی تهدیدها و فرصت های یادگیری الکترونیکی خوشرنگ و همکاران (۱۳۹۳)

5- مقیاس نیازهای اساسی روان شناختی در محیط یادگیری الکترونیکی سوریبو و همکاران

6- پرسشنامه بررسی میزان شناخت و استفاده از انواع خدمات الکترونیکی بانکی (از دیدگاه مشتریان و کارکنان بانک)

7- پرسشنامه عوامل موثر بر اولویت بندی درگاه های دریافت خدمات بانکی

8- پرسشنامه راهکارهای استقرار شهر الکترونیک

9- پرسشنامه رضایت الکترونیک مشتریان (بر اساس مدل لی و تورین)

10-پرسشنامه ارزیابی وب سایت های تجارت الکترونیک

11- پرسشنامه شاخص های ظاهری وب سایت