مرجع دانلود پرسشنامه و ابزار استاندارد در تمامی رشته ها,طراحی پرسشنامه

ترم آخر

آزمون,طراحی پرسشنامه,روانشناسی,مدیریت,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه رایگان,مشاوره آماری ,سایت پرسشنامه,نرم افزار رایگان روانشناسی,سفارش

خانه / آرشیو تگ: طراحی پرسشنامه

آرشیو تگ: طراحی پرسشنامه

پرسشنامه بررسی تاثیر پیوستگی برند و پیوستگی محصول بر وفاداری برند

هدف: بررسی تاثیر پیوستگی برند و پیوستگی محصول بر وفاداری برند (سازگاری نام تجاری، پیوستگی نام تجاری، قابلیت اعتماد نام تجاری، سازگاری محصول، پیوستگی محصول، قابلیت اعتماد محصول، وفاداری برند، غیرقابل تعویض بودن محصول)

تعداد سوال: 40

تعداد بعد: 8

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 34000 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه بررسی تاثیر پیوستگی برند و پیوستگی محصول بر وفاداری برند

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه بررسی رابطه نقش رسانه در انتقال موثر پیام دینی در دریافت مخاطب

هدف: بررسی رابطه نقش رسانه در انتقال موثر پیام دینی در دریافت مخاطب (میزان دانش دینی، ظاهر دینی، احساسات دینی، عاطفی، عبادی، غیرعبادی، مصرف منجر به تاثیر رسانه ای سنتی، مصرف منجر به تاثیر رسانه ای مدرن)

تعداد سوال: 45

تعداد بعد: 8

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 34000 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه بررسی رابطه نقش رسانه در انتقال موثر پیام دینی در دریافت مخاطب

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه بررسی تاثیر فعالیت ها، توانایی ها و نتیجه نهایی بر عملکرد شرکت

هدف: بررسی تاثیر فعالیت ها، توانایی ها و نتیجه نهایی بر عملکرد شرکتی (فعالیت ها، توانایی ها، نتیجه نهایی، عملکرد شرکتی)

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 24000 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه بررسی تاثیر فعالیت ها، توانایی ها و نتیجه نهایی بر عملکرد شرکت

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

***********************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن بررسی تاثیر فعالیت ها، توانایی ها و نتیجه نهایی بر عملکرد شرکتی (فعالیت ها، توانایی ها، نتیجه نهایی، عملکرد شرکتی) می باشد. طیف پاسخدهی آن از نوع لیکرت پنج گزینه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…..

پرسشنامه بررسی استراتژی های موثر در تعیین جایگاه محصول

هدف بررسي استراتژی های موثر در تعیین جایگاه محصول (حفظ سهم بازار، افزایش نفوذ، افزایش میزان استفاده، توسعه بازار)

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: 23000 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه بررسی استراتژی های موثر در تعیین جایگاه محصول 

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه بررسي عوامل موثر در توسعه خدمات نوین بانکی به منظور افزایش سهم بازار بانک

هدف: بررسي عوامل موثر در توسعه خدمات نوین بانکی به منظور افزایش سهم بازار بانک (آموزش و فرهنگ سازی، تحولات IT، امنیت اطلاعات، کانال های ارائه خدمات بانکی، روش ها و محیط های تبلیغات، خدمات الکترونیکی، الگو برداری)

تعداد سوال: 30

تعداد بعد: 7

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 27000 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه بررسي عوامل موثر در توسعه خدمات نوین بانکی به منظور افزایش سهم بازار بانک

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

***********************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 30 سوال بوده و هدف آن بررسي عوامل موثر در توسعه خدمات نوین بانکی به منظور افزایش سهم بازار بانک (آموزش و فرهنگ سازی، تحولات IT، امنیت اطلاعات، کانال های ارائه خدمات بانکی، روش ها و محیط های تبلیغات، خدمات الکترونیکی، الگو برداری) می باشد. طیف پاسخدهی آن از نوع لیکرت پنج گزینه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی رفتار خشونت آمیز زنان و مردان نسبت به همسردر هنگام بروز اختلاف

هدف: شناسایی و اولویت بندی رفتار خشونت آمیز زنان و مردان نسبت به همسردر هنگام بروز اختلاف

تعداد سوال: 9

تعداد عامل: 9

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی رفتار خشونت آمیز زنان و مردان نسبت به همسردر هنگام بروز اختلاف

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- مقیاس تعارض زناشویی کانزاس اگمان و همکاران (KMCS)

2- مقیاس رضامندی زناشویی اسلامی

3- مقیاس ازدواج موفق (شاخص رضایت زناشویی)

4-پرسشنامه تعارضات زناشویی تجدید نظر شده

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 9 سوال داشته و هدف آن شناسایی و اولویت بندی رفتار خشونت آمیز زنان و مردان نسبت به همسردر هنگام بروز اختلاف مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:….

پرسشنامه بررسی تاثیر عوامل موثر بر توسعه بازار فروش

هدف: بررسی تاثیر عوامل موثر بر توسعه بازار فروش عسل (بسته بندی، نام تجاری، تجارت الکترونیک، شناسنامه دار کردن، افزایش تبلیغات، شناسایی خواسته های مصرف کنندگان، آشنایی صادرکنندگان با تجارت الکترونیک)

تعداد سوال: 35

تعداد بعد: 7

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 26000 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه بررسی تاثیر عوامل موثر بر توسعه بازار فروش

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه کوتاه تمایل به ادامه خدمت

هدف: ارزیابی میزان تمایل کارکنان به ادامه خدمت

تعداد سوال: 4

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه کوتاه تمایل به ادامه خدمت

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه کوتاه تمایل شغلی

2- پرسشنامه بررسی تأثیر یادگیری سازمانی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کاهش تمایل به ترک خدمت و افزایش رفتار شهروندی سازمانی

3- پرسشنامه بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت و بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت

4- پرسشنامه تحلیل رابطه هوش هیجانی با رضایت شغلی و تمایل به ترک خدمت کارکنان

5- پرسشنامه تمایل به ترک خدمت

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثربر خروج از خدمت کارکنان کارآمد

*************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 4 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان تمایل کارکنان به ادامه خدمت است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:……….

پرسشنامه کوتاه حمایت سازمانی

هدف: ارزیابی میزان حمایت سازمانی

تعداد سوال: 5

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه کوتاه حمایت سازمانی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی تائورمینا (1994)

2- پرسشنامه موانع توسعه حمایت مالی شرکت های خصوصی از ورزش قهرمانی

3- پرسشنامه ارتباطات سازمانی اثربخش رابینز

4- پرسشنامه رابطه یکپارچگی زنجیره تامین با ارتباطات سازمانی و رضایت شغلی

تعریف حمایت سازمانی

حمایت سازمانی، احساس افراد نسبت به سازمان است، اینکه سازمان نسبت به همکاری کارکنانش ارزش قائل است، افراد برای سازمان باارزش اند و سازمان نگران آنها است. زمانی که سازمان برای همکاری کارکنان ارزش قائل شود و به رفاه آنان اهمیت دهد، کارکنان احساس حمایت میکنند و تعهد بیشتری نسبت به سازمان خواهند داشت و علاوه بر آنکه تمام تلاششان را برای ایفای مسئولیتی که دارند به کار میگیرند، در راستای اهداف سازمان، فراتر از مسئولیتها و وظایفشان رفتار می کنند.

*************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 5 سوال بوده و هدف ارزیابی میزان حمایت سازمانی است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:………

پرسشنامه استاندارد تقابل ارزشی– فرم خلاصه

هدف: ارزيابي میزان تقابل ارزشی در افراد

تعداد سوال: 5

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه استاندارد تقابل ارزشی– فرم خلاصه

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

تعریف تقابل ارزشی

هر فرهنگی متشکل از مجموعه اي از مولفه هایی است که یکی از اینها مولف هها ، بعدشناختی آن است. مولفه شناختی که شامل مجموعه اي از نظرات، ارزش ها، باورها و دانش ها است، چارچوبی را براي ساختن واقعیت و درك آن در اختیار افراد قرا ر می دهد و تجزی ه و تحلیل رفتار را با استفاده از این مولفه امکان پذیر می سازد . چراکه ارزش ها و باوره اي فرهنگی داراي نیروها ي شگفت آوري هستند که شکل دهنده زندگی و تا حدودي تعیین کننده رفتار بشر می باشند. ممکن است در ارزش ها و باورهاي نسلی، نوعی احساس ستیز ایجاد گردد که می تواند مبین احساسات متضاد فرد نسبت به اهداف، انتظارات و ارزش هاي حاکم باشد.

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 5 سوال داشته و هدف آن ارزيابي میزان تقابل ارزشی در افراد مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:………….