مرجع دانلود پرسشنامه و ابزار استاندارد در تمامی رشته ها,طراحی پرسشنامه

ترم آخر

آزمون,طراحی پرسشنامه,روانشناسی,مدیریت,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه رایگان,مشاوره آماری ,سایت پرسشنامه,نرم افزار رایگان روانشناسی,سفارش

خانه / آرشیو تگ: سایت پرسشنامه (صفحه 59)

آرشیو تگ: سایت پرسشنامه

پرسشنامه ارتباط با برند اسپروت و همکاران

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: سنجش میزان برقراری ارتباط مصرف کننده با برند

تعداد سوال: 8
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه اعتماد به برند بالستر (BTS)

2- مقیاس اشتیاق شخصی مک کواری و مانسون (RPII)

3- پرسشنامه قدرت اجتماعی برند

4- پرسشنامه ارزش ویژه برند مشتری محور

5- پرسشنامه بررسی تأثیر ابعاد برند بر وفاداری مشتریان

6- پرسشنامه شخصیت برند تیم های ورزشی

7- پرسشنامه ارزش ویژه برندهای آنلاین (کریستودوئیلیدز و همکاران، ۲۰۰۶)

8- پرسشنامه اشتیاق به محصول کاپفرر و لورنت

9- پرسشنامه وفاداری مصرف کننده به برند

10- پرسشنامه عوامل تاثیر گذار بر نام و نشان تجاری (برند)

پرسشنامه ارتباط با برند اسپروت و همکاران

تعریف برند

طبق تعریف انجمن بازاریابی آمریکا، مارک، برند یا نمانام،[۱] (به انگلیسی: Brand) یک نام، عبارت، طرح، نماد یا هر ویژگی دیگری است که مشخص‌کنندهٔ خدمات یا فروشندهٔ محصولی خاص باشد که به وسیلهٔ آن از دیگر محصولات و خدمات مشابه متمایز می‌گردد. عنوان قانونی برای برند، نشان تجاری است.[۲]

برند مجموعه گره‌های ذهنی یا تداعیات کارکردی، احساسی، عقلی و مزیت‌هایی است که ذهن بازار هدف را اشغال نموده‌است. تداعی معانی پیوند دادن تصاویر و نشانه‌ها با برند یا مزایا و فواید یک برند است. این مزایا یا فواید برند است که مبنای تصمیم گیری برای خرید آن واقع خواهد شد.[۳]

برند،[۴] (به انگلیسی: Brand) همان چیزی است که مخاطب با دیدن، شنیدن، حس کردن و یا هرگونه ارتباطی با آن بصورت مفهومی، دیداری یا لفظی صفات و ویژگی‌های خود را در ذهن و قلب مخاطب تداعی می‌کند.[۵]

برند شامل همه احساسات، ویژگی‌ها و مفاهیمی است که به یک نام گره خورده است؛ برند، برداشت افراد از یک نام است.[۶]

در فارسی واژهٔ مارک یا برند معمولاً برای اشاره به محصول یا خدمتی به‌کار می‌رود که ارزش اعتباری و اجتماعی بالایی داشته باشد.[۷] به بیان دیگر «برند» دارای ماهیت اجتماعی است و برندهای قدرت‌مند آن‌هایی هستند که افراد نسبت به آن‌ها حس مالکیت دارند و برای مثال می‌گویند: «این مارک، اسم مارک دلخواه من است».[۸] نمانام‌های برتر می‌توانند هیجان و عواطف مصرف‌کنندگان خود را برانگیزند و مشتریان نیز به این نام‌ها اعتماد داشته و از آنها انتظار خلق ایده‌های برتر و نوآوری در محصولاتشان را دارند.[۹]

در این راستا موضوع وفاداری به برند از مهمترین موضوعات موردتوجه شرکت‌ها می‌باشد و شرکت‌ها همواره به دنبال راه‌هایی برای کسب و جلب وفاداری مشتریان می‌باشند. یکی از مهمترین معیارهای وفاداری به برند، عامل یادآوری و بازآوری برند با گروه کالایی خاص می‌باشد که زمینه را برای خریدهای مجدد مشتریان فراهم می‌آورد.[۱۰]

مقیاس ارزشهای شغلی و خانوادگی دانشجویان دختر

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: سنجش ارزشهای زندگی شغلی و خانوادگی دانشجویان دختر

تعداد سوال: 40
تعداد خرده مقیاس: 2
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

مقیاس ارزشهای شغلی و خانوادگی دانشجویان دختر

شیوه نمره گذاری

این پرسشنامه استاندارد دارای 40 سوال و دو خرده مقیاس بوده که هدف آن سنجش ارزشهای زندگی شغلی و خانوادگی دانشجویان دختر می باشد. طیف نمره گذاری آن ازنوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:.. ..

برایدانلود پرسشنامه به همراه سایر اطلاعات (شیوه نمره گذاری، روایی و پایایی، تفسیر نتایج، سوالات مربوطبه هر خرده مقیاس، منابع و ….) بر روی دکمه خرید فایل کلیک فرمائید. می توانید قبل از خرید راهنمای خرید را در پایین صفحه مطالعه فرمائید.

پرسشنامه قابلیت های پویایی سازمان

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: ارزیابی قابلیت های پویایی سازمان سازمان از ابعاد مختلف (شناسایی و جذب فرصتهای جدید، شکل دهی مجدد سرمایه های شناختی، قابلیت ها و سرمایه های تکمیلی، انتخاب شکلهای مناسب سازمان، موقعیت مناسب منابع، ایجاد روش قیمت گذاری مناسب)

تعداد سوال: 30
تعداد بعد: 6
شیوه نمر گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: محقق ساخته
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 8500 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه قابلیت های پویایی سازمان

تعریف قابلتی های پویایی سازمان

تعریف و درک قابلیتهای پویا در شرایط تغییر محیط خارجی به منظور تثبیت برتری رقابتی، سازمان باید به تجدید منابع با ارزش خود بپردازد. قابلیتهای پویا براي سازمانها این امکان را فراهم می آورند تا بر این تغییرات مداوم تاثیرگذارباشند. همانگونه که وينتر (2003)می گوید، قابلیتهای پویا میزان تغییر منابع سازمان از جمله منابع VRIN را کنترل میکنند. این منابع VRIN، یعنی منابع اساسی سازمان ، آن را قادر می سازند تا به برتری رقابتی پایدار دست یابد. منبع در معنای وسیع آن عبارت است از فعالیتها، قابلیتها، تواناییها و … که به سازمانها امکان ایجاد منفعت را می دهد. تعریف اصلی تيس (1997) از قابليت پويا عبارت است از: »توانایی سازمان در یکپارچه سازی، ساختن و صورت بندی مجدد قابلیتهای درونی و بیرونی برای مواجهه با تغییر سریع محیط«. وانگ و احمد (2007)، قابلیتهای پویا را اینگونه تعریف کرده اند: »جهت گیری رفتاری پایدار سازمان در یکپارچه سازی، صورتبندی مجدد، تجدید و بازسازی منابع و قابلیتهای خود و از همه مهمتر بهبود و نوسازی قابلیتهای مرکزی در پاسخ به محیط متغیر برای نائل شدن به برتری رقابتی پایدار». هلفات و همكاران (2007)، این تعریف را پیشنهاد می دهند: »ظرفیت یک سازمان برای ایجاد، توسعه یا اصالح منابع اساسی به صورت هدفمند«. این تعاریف نشان می دهند که قابلیتهای پویا درمفهوم کلی فرایندهای سازمانی هستند و نقش آنها تغییر منابع اساسی سازمان است. همچنین پیشینه موضوع نشان می دهد که قابلیتهای پویا از بازار خریداری نمی شوند، بلکه در سازمان ایجاد می شوند و وابسته به مسیرحرکت سازمان اند.

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

جدول زمینه یابی ترس ولپی – نسخه سوم (FSS-III)

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: سنجش نوع و میزان ترس افراد از ابعاد مختلف (هراس از حیوانات، هراس از ارزیابی، هراس اجتماعی، گذر هراسی، هراس از خون، هراس طبیعی)

تعداد سوال: 89
تعداد بعد: 6
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه وحشتزدگی و هراس آلبانی بارلو و زینبارگ (APPQ)

2- مقیاس چندبعدی اضطراب کودکان مارچ و همکاران (MASC)

3- مقیاس استرس ضربه ثانوی براید و همکاران (STSS) برای سنجش علائم PTSD ثانوی

4- مقیاس ترس از حرکت تمپا (TSK)

5- پرسشنامه عوامل استرس زای دوره سالمندی

6- پرسشنامه ترس از تاریکی

7- پرسشنامه علل ترس از زایمان

8- پرسشنامه هراس اجتماعی کانور (SPIN)

9- پرسشنامه ترس از ارزیابی منفی (FNES-B) (فرم کوتاه)

10- پرسشنامه ترس از ازدواج

جدول زمینه یابی ترس ولپی – نسخه سوم (FSS-III)

تعریف ترس

ترس احساسی معمولاً ناخوشایند اما طبیعی است که در واکنش به خطراتِ واقعی ایجاد می‌شود.[۱]

ترس را از اضطراب، که معمولاً بدون وجود تهدید خارجی رخ می‌دهد، باید جدا دانست. علاوه بر این ترس به رفتارهای خاصِّ فرار و اجتناب مربوط است، در حالی که اضطراب، ناشی از تهدیدهایی خواهد بود که مهارناپذیر و غیرقابل اجتناب تلقی می‌شوند. ترس معمولاً با درد ارتباط دارد. مثلاً کسی از ارتفاعمی‌ترسد، چه، اگر در افتد آسیب جدی خواهد دید یا حتی خواهد مرد. بسیاری از نظریه‌پردازان، چون جان برودس واتسن و پال اکمن، پیش نهاده‌اند که ترس یکی از چند احساس بنیادین و فطری است (نظیر شادمانی و خشم). ترس از سازوکارهای بقا است و معمولاً در پاسخ به یک محرک منفی خاص روی می‌دهد.

پرسشنامه تاثیر استراتژیهای بازاریابی بر نوآوری

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: ارزیابی تاثیر استراتژیهای بازاریابی (تمرکز، تمایز، تنوع، رهبری هزینه) بر نوآوری

تعداد سوال: 31
تعداد بعد: 5
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: محقق ساخته
نوع فایل:word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3400 تومان

خرید فایل

Desc (1)

تعریف نوآوری

نوآوری، بکارگیری ایده‌های نوین ناشی از خلاقیت است. در واقع به پیاده ساختن ایدهٔ ناشی از خلاقیت که به صورت یک محصول یاخدمت تازه ارائه شود، نوآوری گویند.[۱] اختراع به معنای «پدید آوردن محصول جدید» است، اما نوآوری فراتر از آن است و به معنای «معرفی محصولی تازه» است که با ابداع و عرضه صورت می‌گیرد.[۲] امروزه نوآوری، از مهم‌ترین عوامل رشد اقتصادی به‌شمار می‌رود. نوآوری به فضای اجتماعی به عنوان پشتیبان کارآفرینی نیاز دارد. غالباً نوآوری‌های اجتماعی و نوآوری‌های تجاری موجد یکدیگر هستند.[۲] نوآوری زمانی رخ می‌دهد که ایده به صورت محصول، فر آیند یا خدمتی توسعه یابد. تعاریف مختلفی از نوآوری ارائه شده‌است. پیتر دراکر نوآوری را همانند هر فعالیت عینی درکنار نبوغ و استعداد، نیازمند دانش، توجه و سختکـــوشی همه دست اندرکاران می‌داند. او معتقد است آنچه در میان کارآفرینان مشترک یافتم نه گونه خاصی از شخصیت بلکه تعهد سیستماتیک به نوآوری بوده است.[۳] مایکل تاشمن[پانویس ۷] نوآوری را بستر پیروزی در کسب وکار دانسته تا مدیران در پی شناسایی سازوکار چرخه فناوری و جویبار نوآوری بتوانند به کمک انجام دگرگونی‌های ناپیوسته در سازمان به امتیازهای ناشی از آن‌ها برسند.[۴] خلاقیت و نوآوری، استعداد مرموز نزد افراد نیست بلکه فعالیت روزمره برای برقراری روابطی است که قبلاً دیده نشده و برقراری ارتباط بین مسائلی است که به طور معمول در کنار یکدیگر قرار نمی‌گیرد. البته نوآوری در سایه نبوغ محض هم وجود دارد ولی بیشتر نوآوران به ویژه پیروزمندان آن‌ها، از راه جستجوی آگاهانه و هدفمند فرصت‌های کمیاب به نتیجه رسیده‌اند. هالت  اصطلاح نوآوری را در یک مفهوم وسیع به عنوان فرایندی برای استفاده از دانش یا اطلاعات مربوط به منظور ایجاد یا معرفی چیزهای تازه و مفید به کاربرد. در ادامه توضیح می دهد که نوآوری هر چیز تجدید نظر شده است که طراحی و به حقیقت درآمده باشد و موقعیت سازمان را در مقابل رقبا مستحکم کند و نیز یک برتری رقابتی بلند مدت را میسر سازد. به عبارتی دیگر نوآوری خلق چیز جدیدی است که یک هدف معین را دنبال و به اجرا رساند.[۵] اوریب، نیز بیان می‌کند نوآوری توسعه و کاربرد ایده جدید به صورت محصول، فرایند یا خدمت جدیدی است که منجر به رشد پویای اقتصاد ملی و افزایش استخدام برای تولید سود در شرکت نوآور می‌باشد. نوآوری پدیده‌ای نیست که فقط یک بار رخ دهد، بلکه فرایندی مستمر و متشکل از فرایند تصمیم‌گیری سازمانی در تمام مراحل، از توسعه ایده جدید تا کاربردی شدن آن می‌باشد. ایده جدید اشاره به درک نیاز جدید مشتری یا روش جدید تولید دارد و از طریق جمع آوری اطلاعات با دیدگاه کارآفرینانه توسعه می‌یابد. در فرایند کاربردی شدن ایده جدید، به صورت محصول، فرایند یا خدمت، به کاهش هزینه و افزایش بهره‌وری باید توجه شود[۶].

پرسشنامه نظارت بر خود لینوکس و ولف (SMS)

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: سنجش نظارت بر خود در محیط های اجتماعی از ابعاد مختلف (توانایی در اصلاح رفتار خود، حساسیت به رفتار دیگران)

تعداد سوال: 13
تعداد بعد: 2
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2700 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه نظارت بر خود لینوکس و ولف (SMS)

تعریف خود نظارتی – Self-monitoring

افرادی که توانایی خود نظارتی بالایی دارند در دانستن اینکه در شرایط خاص چه چیزی مناسب اجتماع می باشد مهارت دارند . آنها این توانایی را برای کنترل احساسات خود نشان دادند و قادرند که با استفاده موثر از این توانایی برداشت مورد نظر خود را ایجاد کنند . بنابراین، خود مانیتورینگ نشان دهنده یک نوع مهارت اجتماعی است که روی نشان دادن رفتار اجتماعی موثر متناسب با وضعیت تمرکز می کند ، آن همچنین منعکس کننده مهارت منحصر به فرد توانایی در خواندن، تفسیر، و درک شرایط اجتماعی است. سبک خود نظارتی اجتماعی بالا روشی است که تلاش می کند تا شخصی متناسب با تمام وضعیت ها ارائه کند . افراد با این جهت گیری، حساس و پاسخگو به نشانه فردی در وضعیت های متناسب هستند. مهارت سیاسی نسبت به خود نظارتی تفاوت هایی دارد، جایی که مهارت های سیاستی اغلب برای ایجاد تغییر در شیوه ی مورد نظر استفاده میشود ، خود نظارتی تلاش میکند تا افراد به شیوه مناسب در اجتماع رفتار کنند .

پرسشنامه آسیب شناسی روابط دختر و پسر

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: آسیب شناسی روابط دختر و پسر از ابعاد مختلف (آسیبهای اجتماعی، آسیبهای روانی-عاطفی، آسیب به زندگی مشترک آینده، آسیب به روابط خانواده، مشکلات تحصیلی)

تعداد سوال: 41
تعداد بعد: 5
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: محقق ساخته
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 7500 تومان

خرید فایل

Desc (1)

 پرسشنامه آسیب شناسی روابط دختر و پسر

شیوه نمره گذاری و تفسیر نتایج

این پرسشنامه دارای 41 سوال بوده و هدف آن آسیب شناسی روابط دختر و پسر از ابعاد مختلف (آسیبهای اجتماعی، آسیبهای روانی-عاطفی، آسیب به زندگی مشترک آینده، آسیب به روابط خانواده، مشکلات تحصیلی) می باشد. مولفه های پرسشنامه 5 عدد است که سوالات مربوطبه هر مولفه به تفکیک ارائه گردیده است. طیف نمره گذاری آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوطبه هر گزینه درجدول زیرارائه گردیده است: ……

برای دانلود فایل اصلی پرسشنامه به سایر اطلاعات کامل این پرسشنامه، بر روی دکمه خرید فایل کلیک فرمائید. لینک دانلود پرسشنامه بلافاصله پس از پرداخت موفق برای شما نمایش داده خواهدشد. به صورت همزمان، یک ایمیل حاوی لینک دانلود به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال خواهد گردید.

ترم آخر: مرجع دانشجویان ایران

برای مشاهده راهنمای خرید، به پاییین صفحه مراجعه بفرمایئد.

پرسشنامه عوامل موثر بر بی تفاوتی اجتماعی دانشجویان (محقق ساخته)

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: ارزیابی عوامل موثر بر میزان بی تفاوتی اجتماعی دانشجویان (بی هدفی، بی اعتمادی، قدرت تصمیم گیری، مسئولیت پذیری سیاسی)
تعداد سوال: 34
تعداد بعد: 4
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: محقق ساخته
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی

2- پرسشنامه فراموشی سازمانی

پرسشنامه عوامل موثر بر بی تفاوتی اجتماعی دانشجویان (محقق ساخته)

تعریف بی تفاوتی اجتماعی

از منظر آسیب شناختی، بی تفاوتی در جامعه نوعی بیماری اجتماعی شناخته می شود، همان گونه که در نقطه مقابل آن، هرگونه اعتنای اجتماعی و نوع دوستی در حیات فردی و اجتماعی، نشانه پویایی و سلامت اجتماعی است.چنین پدیده ای در جامعه با سابقه فرهنگی کهنش بسیار می تواند نگران کننده باشد چه آنکه این نوع بی تفاوتی نه ریشه در آموزه های مذهب دارد نه ریشه در فرهنگ.

این پرسشنامه توسط تیم ترم آخر طراحی گردیده است و اطلاعات مربوطبه شیوه نمره گذاری  وتفسیر آن درداخل فایل اصلی موجود است. برای دانلود آن بر روی دکمه خرید فایل کلیک فرمائید.

ترم آخر: برترین سایت در زمینه طراحی و ارائه ابزارهای پژوهشی از نظر اساتید کشور

پرسشنامه نزدیکی به مشتری در بازارهای صنعتی

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: ارزیابی نزدیکی به مشتری در بازارهای صنعتی از ابعاد مختلف (کیفیت محصول ها و خدمات، کیفیت فرایندهای مربوط به مشتری، انعطاف پذیری در ارتباط با مشتری، مشتری محوری فروشنده، ارائه ی اطلاعات برای مشتریان، پیشنهادهای مشتریان، تعامل مشتری با کارمندان)

تعداد سوال: 28
تعداد بعد: 7
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3400 تومان

خرید فایل

Desc (1)

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه تاثیر تجارت الکترونیک بر توسعه صادرات

2- پرسشنامه وفاداری به رابطه در بازاریابی صنعتی پلانک و همکاران (۲۰۰۷)

3- پرسشنامه تاثیر نوآوری بر استراتژیهای بازاریابی

4- پرسشنامه هوشمندی بازار کوهلی و جاورسکی

5- پرسشنامه تاثیر بازاریابی و نوآوری بر فروش محصولات

6- پرسشنامه کیفیت رابطه در بازار صادرات لاگس

7- پرسشنامه ارتباطات بازاریابی یکپارچه لی و پارک

8- پرسشنامه بازار محوری کوهلی و جاورسکی و کومار (MARKOR)

9- پرسشنامه استراتژی های بازاریابی

10- پرسشنامه فرهنگ بازارگرایی نرور و اسلاتر

11- پرسشنامه عوامل بازاریابی رابطه مند

12- پرسشنامه قابلیت های بازاریابی آثاهن – گیما

13- پرسشنامه تاثیر اسپانسرینگ ورزشی بر ارتباطات بازاریابی شرکت ها

14- پرسشنامه عوامل موثر بر انتخاب بازار هدف (فرم تکمیل شده)

15- پرسشنامه عوامل موثر بر انتخاب بازار هدف

 پرسشنامه نزدیکی به مشتری در بازارهای صنعتی

تعریف بازاریابی صنعتی

به عنوان آن دسته از عملکردها و فعالیتهای تجاری و بازرگانی تعریف شده‌است، که فرایندهای مبادله را بین تولید کنندگان و مشتریان سازمانی تسهیل می‌کند. ماهیت بازاریابی صنعتی را می‌توان، خلق ارزش برای مشتریان به وسیله ارائه کالاها و خدماتی دانست که نیازهای سازمانی و اهداف آنها را تحقق می‌بخشد.

به تعریفی جامع، فرایند کشف، ترجمه خواسته‌های مشتریان صنعتی و نیازها و الزامات آنها به محصولات و خدمات ویژه جهت ارتباط موثر شیوه‌های توزیع، قیمت‌گذاری، خدمات پس از فروش، متقاعد کردن بیشتر و بیشتر مشتریان برای استفاده مستمر از این محصولات و خدمات را بازاریابی صنعتی می‌نامیم. این نوع بازاریابی در مقایسه با بازاریابی مصرفی تفاوتهایی دارد که اینگونه می‌توان بدان اشاره کرد. اول اینکه گرچه در بازاریابی صنعتی همانند بازاریابی کالاهای مصرفی، نیاز به شناخت بازارهای هدف و تشخیص نیاز این بازارها و طراحی محصولات و خدمات مناسب برای تامین خواسته‌های بازار وجود دارد، ولی باید توجه کرد که در مقایسه با بازاریابی مصرفی، بازاریابی صنعتی در حوزه مدیریت عالی قرار دارد.

در بازاریابی صنعتی نقش خصوصیات و ویژگیهای محصول خیلی مهم و حیاتی است و عرضه کنندگانی که خصوصیات مورد نظر مشتریان را تامین نکنند مورد انتخاب قرار نخواهند گرفت. در مقایسه با بازاریابی مصرفی، قیمت در بازاریابی صنعتی نقش جداگانه‌ای دارد. در بعضی موارد مشتریان صنعتی حاضرند قیمت بیشتری دهند ولی در عوض از تحویل به موقع و کیفیت محصولات خدمات اطمینان حاصل کنند و حتی در موارد دیگری مثل مناقصه‌های خرید نقش قیمت پراهمیت‌تر می‌شود. در بازاریابی صنعتی، بازاریاب باید به این نکته واقف باشد که تقاضای کالاهای صنعتی از تقاضای مصرف کننده نهایی ناشی می‌شود، یعنی تقاضا برای یک محصول بستگی به نحوه استفاده از آن در ارتباط با محصولات دیگر دارد. گاهی بازاریاب صنعتی سعی می‌کند با تبلیغات، تقاضای مشتری نهایی را تحریک کند تا تقاضا برای کالاهای صنعتی خودرا افزایش دهد.

پرسشنامه تضاد شغلی ریزو و همکاران (1970)

پرسشنامه تاثیر رسانه های جمعی بر بیماری ایدز

هدف: سنجش تضاد شغلی

تعداد سوال: 8
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه تضاد شغلی ریزو و همکاران (1970)

شیوه نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 8 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان تضاد شغلی می باشد. طیف نمره گذاری این پرسشنامه از نوع لیکرت می باشد. امتیازات مربوط به هر گزینه در جدولزیر ارائه گردیده است:……

برای دانلود فایل اصلی پرسشنامه در محیط ورد به همراه سایر اطلاعات (شیوه نمره گذاری، تفسیر، منبع و …) بر روی دکمه خرید فایل کلیک فرمائید. لینک دانلود پس از پرداخت موفق در اختیارتان قرار خواهدگرفت. برای اطلاعات بیشتر بر روی دکمه راهنمای خرید در پایین صفحه کلیک فرمائید.