هدف بررسی تأثیر رفتار برنامه ریزی شده بر سیگار کشیدن (نگرش نسبت به رفتار، کنترل رفتار درک شده، هنجارهای ذهنی، گرایش به سیگار کشیدن)

تعداد سوال: ۳۲

تعداد بعد: ۴

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: ۳۲۰۰۰ تومان

پرسشنامه بررسی تأثیر رفتار برنامه ریزی شده بر تمایل به سیگار کشیدن

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

۱- پرسشنامه بررسی تأثیر رفتار برنامه ریزی شده بر مقاومت در برابر تغییر کارکنان

۲- پرسشنامه بررسی تأثیر رفتار برنامه ریزی شده بر آمادگی به اعتیاد

۳- پرسشنامه بررسی تأثیر رفتار برنامه ریزی شده بر کنترل فشار خون

۴- پرسشنامه بررسی تأثیر رفتار برنامه ریزی شده بر تمایل به انجام فعالیت بدنی

هدف: ارزیابی میزان توانایی سازمان در ارتباط با بازار

تعداد سوال: ۵

تعداد بعد: ۱

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منابع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط ۱۹۰۰ تومان

پرسشنامه توانایی ارتباط با بازار (استاندارد)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی میزان توانایی تولید

تعداد سوال: ۵

تعداد بعد: ۱

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منابع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط ۱۹۰۰ تومان

پرسشنامه استاندارد توانایی تولید

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی میزان توانایی سرمایه گذاری و پیش تولید سازمان

تعداد سوال: ۵

تعداد بعد: ۱

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منابع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط ۱۹۰۰ تومان

پرسشنامه کوتاه توانایی سرمایه گذاری و پیش تولید سازمان

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی میزان توانمندی فناورانه سازمان از ابعاد مختلف (توانایی سرمایه گذاری و پیش تولید، توانایی تولید، توانایی مهندسی، توانایی ارتباط با بازار)

تعداد سوال: ۱۹

تعداد بعد: ۴

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منابع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط ۷۵۰۰ تومان

پرسشنامه استاندارد توانمندی فناورانه بر اساس مدل لال (۲۰۰۱)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی میزان گرایش به بازار (بازار محوری)

تعداد سوال: ۱۰

تعداد بعد: ۱

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منابع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط ۲۴۰۰ تومان

پرسشنامه استاندارد گرایش به بازار (کریمی و همکاران، ۱۳۹۱)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

۱- پرسشنامه بازار محوری کوهلی و جاورسکی و کومار (MARKOR)

تعریف بازارمحوری

 بازارمحوری را می توان به عنوان مرحله ای از بالندگی سازمان، یا به عنوان سطحی که انعکاس دهنده بلوغ سازمانی است، تعریف نمود. کاتلر به بازارمحوری به عنوان مرحله نهایی توسعه یک سازمان بازرگانی نگاه کرده است و معتقد است که گرایش بازار در امتداد توسعه گرایش های مختلف بازرگانی بوجود آمده است. بازارمحوری بر پایه تفکر بازاریابی ایجاد شده است و تفکر بازاریابی زیربنای فلسفی آن را تشکیل میدهد.  به هر حال تفکر بازاریابی به عنوان یک بنیان و شالوده فلسفی کافی نیست، زیرا بازارمحوری نه فقط بر مشتریان، بلکه علاوه بر آن بر روی رقبا، مباحث سازمانی متفاوت و عوامل متعدد بیرونی که بر نیازها و ترجیحات مشتریان  نیز موثر است، تمرکز میکند. به طور کلی بازارمحوری عبارت است از فرهنگ سازمانی که بصورت بسیار کارا و اثر بخش به خلق رفتارهایی می پردازد که به منظور خلق ارزش های افزونتر برای مشتریان در نتیجه ارتقای عملکرد تجاری شرکت لازم و ضروری است. با وجود آنکه مفهوم بازارمحوری برای اولین بار در دهه ۱۹۵۰ مطرح گردید اما از دهه ۱۹۸۰ پیشرفت قابل توجهی در توسعه مفهوم بازارمحوری صورت گرفته، تلاشهای تحلیلی بسیاری صرف تعریف، مفهومسازی و عملیاتی کردن آن شده است.

هدف: ارزیابی میزان ادراک از پویایی محیط سازمان

تعداد سوال: ۵

تعداد بعد: ۱

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط ۲۴۰۰ تومان

پرسشنامه ادراک از پویایی محیط (کریمی و همکاران، ۱۳۹۱)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

۱- پرسشنامه قابلیت های پویایی سازمان

۲- پرسشنامه قابلیت های پویایی سازمان (استاندارد)

تعریف قابلتی های پویایی سازمان

تعریف و درک قابلیتهای پویا در شرایط تغییر محیط خارجی به منظور تثبیت برتری رقابتی، سازمان باید به تجدید منابع با ارزش خود بپردازد. قابلیتهای پویا برای سازمانها این امکان را فراهم می آورند تا بر این تغییرات مداوم تاثیرگذارباشند. همانگونه که وینتر (۲۰۰۳)می گوید، قابلیتهای پویا میزان تغییر منابع سازمان از جمله منابع VRIN را کنترل میکنند. این منابع VRIN، یعنی منابع اساسی سازمان ، آن را قادر می سازند تا به برتری رقابتی پایدار دست یابد. منبع در معنای وسیع آن عبارت است از فعالیتها، قابلیتها، تواناییها و … که به سازمانها امکان ایجاد منفعت را می دهد. تعریف اصلی تیس (۱۹۹۷) از قابلیت پویا عبارت است از: »توانایی سازمان در یکپارچه سازی، ساختن و صورت بندی مجدد قابلیتهای درونی و بیرونی برای مواجهه با تغییر سریع محیط«.

هدف: ارزیابی میزان کیفیت نوآوری محصول

تعداد سوال: ۵

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط ۲۴۰۰ تومان

پرسشنامه کیفیت نوآوری محصول (استاندارد)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی توانمندی نوآوری محصول از ابعاد مختلف (کیفیت محصول، زمان عرضه به بازار، بازار، متمایز بودن، قابلیت ادراک محیطی، قابلیت یادگیری، قابلیت یکپارچه سازی، قابلیت هماهنگی، قابلیت بازآرایی، قابلیت جذب)

تعداد سوال: ۳۷

تعداد بعد:  ۱۰

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط ۸۵۰۰ تومان

پرسشنامه توانمندی نوآوری محصول (نقی زاده و همکاران، ۱۳۹۲)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

هدف: ارزیابی عملکرد سازمان

تعداد سوال: ۱۵

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط ۲۹۰۰ تومان

پرسشنامه عملکرد سازمان (سلطانیه و حاجی پور، ۱۳۹۳)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

۱- پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان

۲- پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)

۳- پرسشنامه عملکرد شغلی (پاترسون)

۴- پرسشنامه آسیب شناسی سیستم ارزیابی عملکرد پالایشگاه

۵- پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان لاری و همکاران

۶- پرسشنامه ارتقای عملکرد سازمانی از طریق فراموشی سازمانی هدفمند

۷- پرسشنامه عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت