مرجع دانلود پرسشنامه و ابزار استاندارد در تمامی رشته ها,طراحی پرسشنامه

ترم آخر

آزمون,طراحی پرسشنامه,روانشناسی,مدیریت,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه رایگان,مشاوره آماری ,سایت پرسشنامه,نرم افزار رایگان روانشناسی,سفارش

خانه / فروشگاه / پرسشنامه (صفحه 10)

پرسشنامه

پرسشنامه موانع بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان

هدف: ارزیابی موانع بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان (موانع رفتاری، موانع سازمانی، موانع فنی، موانع مالی)

تعداد سوال: 21

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه موانع بکارگیری فناوری اطلاعات در سازمان

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه پودمانبندی فناوری اطلاعات (استاندارد)

2- پرسشنامه یکپارچگی فناوری اطلاعات (استاندارد)

3- پرسشنامه انعطاف پذیری پرسنل فناوری اطلاعات (استاندارد)

4- پرسشنامه بررسی رابطه مدیریت فناوری اطلاعات با ارتباط پرستاران با بیماران

5- پرسشنامه میزان استفاده معلمان راهنمایی از فناوری اطلاعات و ارتباطات در فرایند یاددهی و یادگیری

اهميت و نقش فناوري اطلاعات بهعنوان عاملي پرقدرت در تغييرات اقتصادي و اجتماعي موجب شده سرمايه گذاريهاي زيادي براي توسعة آن صورت گيرد. پيشرفت و گسترش روزافزون فناوري اطلاعات و ارتباطات در دهة اخير موجب افزايش رقابت سازمانها شده، و دسترسي به فناوري اطلاعات به عامل اصلي بقا در اين محيط رقابتي تبديل شده است. امروزه در هر سازماني دستيابي به اهداف با حداكثر كارايي و اثربخشي، مهمترين رسالت سازماني محسوب مي شود. براي رسيدن به اين مقصود بايد تمامي فعاليتهاي سازمان بر اساس برنامة خاصي انجام گيرد و با ديدگاه وسيع كلية مشكلات پيش روي آن شناسايي و راهكارهايي براي رفع آن ارائه شود. این پرسشنامه به بررسی موانع پیش روی فناوری اطلاعات در سازمان ها و ادارات مختلف می پردازد.

پرسشنامه جاذبه های عجیب سازمانی

هدف: ارزیابی میزان جاذبه های عجیب سازمانی

تعداد سوال: 19

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

24,000ریال – خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه جاذبه های عجیب سازمانی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه خودمانایی سازمانی

هدف: ارزیابی میزان خودمانایی سازمانی

تعداد سوال: 6

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

 
خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه خودمانایی سازمانی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

*****************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 6 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان خودمانایی سازمانی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…..

پرسشنامه سازگاری پویای سازمانی

هدف: ارزیابی میزان سازگاری پویای سازمانی

تعداد سوال: 12

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه سازگاری پویای سازمانی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه سازگاری شغلی دﻳﻮﻳﺲ و ﻻﻓﻜﻮاﻳﺴﺖ

2- پرسشنامه دلبستگی شغلی لوداهل و کجنز (2001)

3- پرسشنامه سکون زدگی در مسیر پیشرفت شغلی (واحدی و همکاران، 1393)

4- مقیاس تاب آوری مسیر شغلی مورگان لیون (2001)

5- پرسشنامه بررسی تأثیر شاخصهای استرس شغلی کارکنان بر میزان رضایتمندی کارکنان

*****************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 12 سوال بوده و هدف آن ارزیابی میزان سازگاری پویای سازمانی می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…………

پرسشنامه اثر پروانه ای

هدف: ارزیابی میزان توجه سازمان به اثر پروانه ای

تعداد سوال: 8

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه اثر پروانه ای

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

با شنیدن اثر پروانه ای، بسیاری از ما به یاد توضیح کلاسیکی می‌افتیم که از دوران کودکی شنیده‌ایم:

بال زدن یک پروانه در نقطه‌ای از جهان، می‌تواند طوفانی را در نقطه‌ی دیگری بیافریند!

معمولاً بحث هم به همین نقطه تمام می‌شود و گوینده و شنونده، پس از این مثال زیبای قانع کننده، به سراغ بحث‌های دیگر می‌روند.

واقعیت این است که این مثال، از توضیح اولیه‌ای که ادوارد لورنز (Edward Lorenz) مطرح کرد، چندان دور نیست.

ادوارد لورنز، ریاضیدان و هواشناس آمریکایی است که او را از پیشگامان نظریه آشوب نیز می‌دانند.

مانند بسیاری از جمله‌ها و حرف‌ها، به تدریج کلمات این عبارت تغییر کرد و دیگران، احساس کردند که پروانه، شاعرانه‌تر از مرغ دریایی است و با حذف صدر و ذیل جمله، به همان چیزی رسیدیم که امروز همه‌ی ما برای اثر پروانه ای مثال می‌زنیم.

اثر پروانه ای نیز مانند بسیاری از پدیده‌ها و اصطلاحات علمی وارد گفتگوهای روزمره شد و به عنوان واقعیتی بدیهی پذیرفته شد.

پرسشنامه مشکلات و موانع باشگاه های خصوصی ورزشی

هدف: ارزیابی مشکلات و موانع باشگاه های خصوصی ورزشی (موانع اجتماعي و فرهنگي، موانع اقتصادي و مالي، موانع مديريتي ودولتي، موانع حقوقي و قانوني)

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل
هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه مشکلات و موانع باشگاه های خصوصی ورزشی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه موانع قابلیتهای بازاریابی باشگاههای فوتبال لیگ برتر

2- پرسشنامه کوتاه وفاداری ورزشکاران به باشگاه های ورزشی (استاندارد)

3- پرسشنامه کوتاه تعهد ورزشکاران به باشگاه های ورزشی (استاندارد)

4- پرسشنامه اعتماد به باشگاه های ورزشی (استاندارد)

سازمانهاي ورزشي دولتي در كشور، از لحاظ كارايي عملياتي و عملكرد مالي در حد كمتر از مطلوب هستند و چندان دلخواه عموم جامعه نيستند. ازاينرو بسياري از سازمانهاي ورزشي كه كاملاً در مالكيت دولت هستند و به شكل دولتي اداره ميشوند، با كمبود بودجه مواجهاند و اين وضعيت سبب حذف يا كاهش خدمات و رويدادهاي ترتيب دادهشده توسط اين سازمانها شده است. شايد علت اصلي مشكلات ورزش ايران اين باشد كه اقتصاد آن دولتي است و بهصورت درونگرا و انحصارگر عمل ميكند، همين امر صنعت ورزش ايران را با مشكل مواجه كرده است. يكي از راههايي كه براي غلبه بر مشكلات بخش عمومي پيشنهاد شده و طرفداران زيادي پيدا كرده، واگذاري به بخش خصوصي است. بخض خصوصي ورزش ميتواند نقش مؤثري در توسعة ورزش همگاني، قهرماني و همچنين اهدافي مانند اشتغالزايي و افزايش بهره وري از اماكن و تجهيزات ورزشي داشته باشد. اما باشگاه های خصوصی نیز موانعی را بر سر راه خود احساس می کنند که این پرسشنامه به بررسی این عوامل می پردازد.

پرسشنامه مشکلات استعدادیابی فوتبال

هدف: شناسایی و اولویت بندی مشکلات استعدادیابی فوتبال

تعداد سوال: 16

تعداد بعد: 16

شیوه نمر گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

 
خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه مشکلات استعدادیابی فوتبال

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه ارزیابی کیفیت سیستم توسعه استعدادیابی ورزشی الریک روجر (2010)

2- پرسشنامه فرصتها و تهدیدهای استعدادیابی در ورزش قهرمانی

3- پرسشنامه قوتها و ضعفهای استعدادیابی در ورزش قهرمانی

4- پرسشنامه عوامل موثر بر نهادینه سازی فرهنگ ورزش در کودکان و نوجوانان

استعداديابي موضوعي پيچيده اما مهم در ورزش رقابتي است، به خصوص در ورزشهايي مانند فوتبال كه توانايي شناسايي استعداد، معناي تجاري براي بازيكنان و باشگاهها دارد. توسعة روزافزون و صنعتي شدن فوتبال و توجه بسيار به جنبه هاي اقتصادي آن و علاقة فراوان نوجوانان و جوانان براي پيوستن به جمع بازيكنان حرفهاي فوتبال، دستاندركاران، مديران و مربيان مدارس و باشگاههاي فوتبال را بر آن داشته تا با استعداديابي از بين داوطلبان از هدررفتن پول، سرمايه و وقت خود و داوطلبان جلوگيري كنند.

پرسشنامه موانع بازاریابی ورزشی

هدف: ارزیابی موانع بازاریابی ورزشی از ابعاد مختلف (موانع مالی و اقتصادی، موانع ساختاری، موانع حقوقی، موانع محیطی، موانع مدیریتی)

تعداد سوال: 40

تعداد عامل: 5

شیوه نمر گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه موانع بازاریابی ورزشی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

همگام با صنعتي شدن ورزش، امروزه بازاريابي ورزشي خود به صنعت جهاني درآمدساز تبديل شده كه نتيجه اش كسب سرمايه و درآمدزايي براي سازمانهاي ورزشي است كه همسو با آن فرايندهايي مانند بليت فروشي، حق پخش تلويزيوني، حاميان مالي و … اهميت فراواني پيدا كرده است. یهره گیری از فرصتهاي بازاريابي در ورزش موجب فراهم آوري بستر لازم براي تعامل بين صنعت، تجارت و ورزش شده و پلي راهبردي در خدمت توسعة ورزش و رونق اقتصادي آن به شمار مي رود. در حال حاضر آنچه در ايران به عنوان بازاريابي ورزشي مطرح است محدود به فروش ناچيز بليت مسابقات، توليد و فروش كالاهاي ورزشي و حمايت مقطعي و ناكافي حاميان مالي از برخي از تيمهاي ورزشي است.

پرسشنامه موانع پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی (E-CRM)

هدف: شناسایی و اولویت بندی موانع پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی

تعداد سوال: 15

تعداد عامل: 15

شیوه نمر گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3400 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه موانع پیاده سازی مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی (E-CRM)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

دنياي امروز دنياي تحولات سريع و گسترده در تمام ابعاد است. بيترديد همة كشورهاي جهان در رقابتي تنگاتنگ در پي بهره گيري از مزاياي اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي و … بهويژه دريافت سهم بيشتري از درآمد، سود و در نهايت بهبود كيفيت از طريق استفاده از فناوري اطلاعات هستند. تمركز شديد روي كيفيت خدمات موجب ارزشمند شدن محصول از نظر مشتري و وفاداري آنها مي شود. ديران سازمانهاي امروزي دريافته اند كه در فضاي رقابتي، بدون توجه به نيازهاي مشتري و برقراري ارتباط عميق و پايدار با مشتري، نميتوانند به حيات خود ادامه دهند. اين امر مديران را بر آن داشته است تا در جستوجوي راههاي جديدي براي تقويت ارتباط با مشتريان خود باشند و از اين راه منافع بيشتري را هم براي مشتريان و هم براي سازمان خود فراهم آورند. آنها خواستار تعامل با سازماني اند تا رضايتمندي بيشتري را براي آنان به ارمغان بياورد. مديريت ارتباط با مشتري يكي از مؤثرترين راه ها در تحقق اين مهم محسوب ميشود كه امروزه با توسعة فناوريهاي نوين اطلاعاتي و ارتباطي، در مفهوم جديدي تحت عنوان مديريت ارتباط با مشتري الكترونيكي به تكامل رسيده است.

پرسشنامه راهکارهای حفظ و افزايش هواداران فوتبال

هدف: ارزیابی و شناسایی راهکارهای حفظ و افزايش هواداران فوتبال (فرهنگی، ارزشی، زیرساختی، اقتصادی، اجتماعی، فنی)

تعداد سوال: 26

تعداد بعد: 6

شیوه نمر گذاری: دارد

تفسیر: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه راهکارهای حفظ و افزايش هواداران فوتبال

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه موانع بازاریابی جذب و توسعه هواداران ورزشی

2- پرسشنامه مصرف رسانه ای هواداران ورزشی

3- پرسشنامه کوتاه قصد خرید هواداران ورزشی

4- پرسشنامه بررسی عوامل تاثیرگذار بر ایجاد ناهنجاریهای رفتاری هواداران ورزشی

تماشای رویدادهای ورزشی از شیوههای مسلط در گذراندن اوقات فراغت در جامعه امروزی است. تعداد زیادی از مردم به رویدادهای ورزشی توجه میکنند و خودشان را هوادار رشتهها یا تیم ورزشی خاصی میدانند. عالقۀ مداوم و پیوسته در هواداری )همراهی و تماشا( مسابقات ورزشی عامل رشد لیگهای ورزشی در دنیا شده است. موفقیت ورزش حرفهای بهنوعی به روابط با هوادارانش وابسته است. هر هوادار همیشه آرزوی دیدن پیروزی تیم خود را داشته و دوست دارد نظارهگر برد تیم محبوبش باشد. شاید حتی یک نفر هم موافق این نباشد که بخشی از وقت و درآمد خود را صرف تیمی کند که مدام می بازد؛ پس این رازی مبهم و پیچیده نیست که چرا تیمهای سطح باال اغلب بلیت فروشی بیشتر، حمایت مالی، تبلیغاتی و حق پخش رسانهای افزونی نسبت به تیمهای سطح پایینتر دریافت می کنند. مروزه یکی از ارکان هدایت سرمایه ها به سمت برنامه ریزی و توسعۀ فعالیتهای ورزشی را در هر جامعهای، هواداران باشگاههای ورزشی تشکیل میدهند؛ هوادار کسی است که به تیم ورزشی، ورزشکار یا ورزشی خاص علاقه مند است و از آن حمایت می کند. این پرسشنامه راهکارهای مختلف حفظ و افزایش هواداران ورزشی را تحت ارزیابی  قرار می دهد.