مرجع دانلود پرسشنامه و ابزار استاندارد در تمامی رشته ها,طراحی پرسشنامه

ترم آخر

آزمون,طراحی پرسشنامه,روانشناسی,مدیریت,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه رایگان,مشاوره آماری ,سایت پرسشنامه,نرم افزار رایگان روانشناسی,سفارش

خانه / فروشگاه / پرسشنامه / مدیریت (صفحه 4)

مدیریت

پرسشنامه عوامل موثر بر عملکرد ارزش محور منابع انسانی در سازمان

هدف: سنجش عوامل موثر بر عملکرد ارزش محور منابع انسانی در سازمان (رفتار خدماتی، رفتار پاسخگو، رفتار دموکراتیک، رفتار توسعه ای)

تعداد سوال: 13

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3400 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه عوامل موثر بر عملکرد ارزش محور منابع انسانی در سازمان 

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- مقیاس ارزش ویژه برند مشتری محور چند بعدی یو و دانتو

2- پرسشنامه ارزش ویژه برند کارمند محور کینگ و گریس

3- پرسشنامه ارزش ویژه برند مشتری محور

4- پرسشنامه نقش تبلیغات و پیشبرد فروش در ارزش ویژه برند بویل و همکاران (2013)

5- پرسشنامه عوامل موثر بر ارزش ویژه برند مبتنی بر نظر مصرف کننده

6- پرسشنامه بازار محوری کوهلی و جاورسکی و کومار (MARKOR)

*************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 13 سوال بوده و هدف آن سنجش عوامل موثر بر عملکرد ارزش محور منابع انسانی در سازمان (رفتار خدماتی، رفتار پاسخگو، رفتار دموکراتیک، رفتار توسعه ای) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…..

پرسشنامه علل پارانویای سازمانی

هدف: ارزیابی علل پارانویای سازمانی (روانی، تغییرات شدید، ادراک بی عدالتی، محیط سازمانی، ضعف فرآیند سازمانی)

تعداد سوال: 26

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه علل پارانویای سازمانی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه رابطه تنش های سازمانی با فلات شغلی

2- پرسشنامه بررسی رابطه تنش های سازمانی با تاب آوری سازمانی

3- پرسشنامه تنش های سازمانی

4- پرسشنامه عوامل استرس زای سازمانی در پالایشگاه

5- پرسشنامه توسعه سازمانی

6- پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP)

*****************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 26 سوال بوده و هدف آن ارزیابی علل پارانویای سازمانی (روانی، تغییرات شدید، ادراک بی عدالتی، محیط سازمانی، ضعف فرآیند سازمانی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…..

پرسشنامه بررسی رابطه عوامل مرتبط با جامعه مصرف کننده با رضایت مشتریان از نام تجاری

هدف: بررسی رابطه عوامل مرتبط با جامعه مصرف کننده با رضایت مشتریان از نام تجاری (هویت جامعه مصرف کننده، هویت نام تجاری مصرف کننده، وفاداری جوامع، بازاریابی دهان به دهان جامعه، رضایت مشتری از نام تجاری)

تعداد سوال: 20

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر: دارد

منبع: محقق ساخته 

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 22000 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه بررسی رابطه عوامل مرتبط با جامعه مصرف کننده با رضایت مشتریان از نام تجاری 

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

پرسشنامه روش ها و تاکتیک های مدیریت برداشت

هدف: سنجش روش و تاکتیک های مدیریت برداشت (رفتاری، ارتباطی، عملکردی)

تعداد سوال: 21

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه روش ها و تاکتیک های مدیریت برداشت

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه عوامل فردی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

2- پرسشنامه عوامل مدیریتی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

3- پرسشنامه عوامل سازمانی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

*************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 21 سوال بوده و هدف آن سنجش روش و تاکتیک های مدیریت برداشت (رفتاری، ارتباطی، عملکردی) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…

پرسشنامه عوامل سازمانی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

هدف: سنجش عوامل سازمانی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت (قدرت سازمانی، ارتباطات سازمانی، سیاست سازمانی)

تعداد سوال: 8

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه عوامل سازمانی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه عوامل فردی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

2- پرسشنامه عوامل مدیریتی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

*************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 8 سوال بوده و هدف آن سنجش عوامل سازمانی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت (قدرت سازمانی، ارتباطات سازمانی، سیاست سازمانی) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…

پرسشنامه عوامل مدیریتی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

هدف: سنجش عوامل مدیریتی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت (عوامل تقویت کننده، عوامل الزام آور)

تعداد سوال: 9

تعداد بعد: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه عوامل مدیریتی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه عوامل فردی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

*************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 9 سوال بوده و هدف آن سنجش عوامل مدیریتی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت (عوامل تقویت کننده، عوامل الزام آور) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:….

پرسشنامه عوامل فردی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

هدف: سنجش عوامل فردی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت (نیاز به حفظ موقعیت، نگرش، شخصیت)

تعداد سوال: 17

تعداد بعد: 3

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه عوامل فردی تاثیرگذار بر انگیزه استفاده کارکنان از مدیریت برداشت

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

 

پرسشنامه عوامل موثر در بازاریابی مالیاتی و افزایش رضایت مودیان

هدف: سنجش عوامل موثر در بازاریابی مالیاتی و افزایش رضایت مودیان (عوامل محسوس، قابلیت اعتبار، پاسخگویی، اطمینان خاطر، همدلی)

تعداد سوال: 22

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه عوامل موثر در بازاریابی مالیاتی و افزایش رضایت مودیان

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه بررسی تاثیر هنجارهای اجتماعی، اعتماد به دولت و عدالت در دریافت مالیات بر تبعیت از قوانین مالیاتی

2- پرسشنامه اخلاق مالیاتی (استاندارد)

3- پرسشنامه عوامل تاثیرگذار بر فرار مالیاتی در ورزشكاران و مربیان حرفه ای

4- پرسشنامه عوامل موثر بر فرار مالیاتی

5- پرسشنامه مالیات بر ارزش افزوده

6- پرسشنامه درآمدهای مالیاتی دولت

در طی دو دهه اخیر خدمت به مشتری در هر نوع سازمانی، اعم از تجاری و خدماتی در اولویت کلیه فعالیت ها، قرار گرفته است. سازمان ها الزام دارند که نیاز ها و خواست ههای مشتریان را به نحوه مطلوب برآورده نمایند، ولی اکثر سازمان ها واقعاً نمی دانند که چگونه و به چه نحوی این الزامات را شناسایی، اولویت بندی و ارضاءکنند، به همین دلیل این سازما نها بایستی بطور سیستماتیک به دنبال تغییر، تثبیت و ادراک مشتریان نسبت به خود باشند و همواره سعی نمایند، ارزشی بیش از حد انتظار  آنان ارائه دهند . از طرفی نظر به این که سازما نها همواره با یکسری محدودی تهایی از جمله تأمین م نابع مورد نیاز، مواجه هستند و این محدودی تها بر نحوه تصمیمات و عملکرد آنان تأثیر بسزایی می گذارد، این گونه سازمان ها می توانند از طریق دریافت اطلاعات از نظرات مشتریان در مورد خواسته ها و نیازهای آنان و با تجزیه و تحلیل عقاید و انتظارات و گوش فرا دادن به صدای مشتری، خواسته ها و الزامات مشتریان را درک کرده و اولویت بندی نمایند و از تخصیص منابعی که محدود هستند، به اولویت های پایین تر خودداری کنند. با توجه به اهمیت کیفیت خدمات در عصر کنونی، سوال این است که چه خدمات و محصولاتی می توانند بالاترین سطح رضایت مشتریان را فراهم نمایند؟

پرسشنامه راهكارهای موثر بر عدم توسعه ورزش

هدف: شناسایی و اولویت بندی راهكارهاي موثر بر عدم توسعه ورزش

تعداد سوال: 9

تعداد عامل: 9

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 1900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه راهكارهای موثر بر عدم توسعه ورزش

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه بررسی جاذبه های طبیعی ورزشی مؤثر بر توسعه گردشگری ورزشی

2- پرسشنامه عوامل و موانع اثر گذار بر توسعه گردشگری ورزشی با تاکید بر جاذبه های طبیعی ورزشی

3- پرسشنامه عوامل مؤثر در توسعه تربیت بدنی و ورزش بانوان

4- پرسشنامه عوامل و موانع اثر گذار بر توسعه گردشگری ورزشی با تاکید بر جاذبه های طبیعی ورزشی

5- پرسشنامه راهکارهای توسعه گردشگری ورزشی

6- پرسشنامه اثرات توسعه ورزش بر فرآیند جهانی شدن (از بعد اقتصادی)

در چند دهه گذشته رقابت بين كشورها براي بردن مدال ها در رقابت هاي بين المللي شدت بالايي به خود گرفته است ، اين امر منجر به اين شده است كه دولت ها و سازمان های ورزشي كشورها،در سراسر جهان ميزان بودجه اختصاصي به ورزش قهرماني را افزايش دهند. بسياري از كشورها نشان داده اند كه افزايش بودجه ورزش قهرماني مي تواند منجر به افزايش كسب مدال ها در بازي هاي المپيك شود. محققاني از كشورهاي بلژيك، هلند و انگلستان در يك تحقيق بين المللي 9 ركن اصلي توسعه ورزش قهرماني را به شرح زير عنوان كرده اند : حمايت مالي ، رويكرد جامع و يكپارچه به توسعه ورزش، مشاركت ورزشي ، استعداديابي، حمايت شغلي از ورزشكاران، تسهيلات و تجهيزات آموزشي،تدارك مربيگري و سيستم گزينش مربي ،رقابت بين المللي و تحقيقات علمي….

پرسشنامه موانع توسعه رشته های ورزشی

هدف: ارزیابی و اولویت بندی موانع توسعه رشته های ورزشی (سازمانی و مدیریتی، رسانه ای و تبلیغاتی، فرهنگی و اجتماعی، امکانات و منابع)

تعداد سوال: 14

تعداد بعد: 4

شيوه نمره گذاري: دارد

تفسير: دارد

روايي و پايايي: دارد

منبع: دارد

نوع فايل: word 2007

همين الان دانلود كنيد

قيمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

Desc (1)

پرسشنامه موانع توسعه رشته های ورزشی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه نقش رسانه های صوتی و تصویری در توسعه ورزش و سلامتی

2- پرسشنامه اثرات فرآیند جهانی شدن بر توسعه ورزش

3- پرسشنامه موانع بازاریابی جذب و توسعه هواداران ورزشی

4- پرسشنامه موانع توسعه حمایت مالی شرکت های خصوصی از ورزش قهرمانی

5- پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر توسعه مشارکت ورزشی

6- پرسشنامه ارزیابی کیفیت سیستم توسعه استعدادیابی ورزشی الریک روجر (2010)

توسعه ورزش قهرماني به طور زير بنايي و صحيح مي تواند ضمن جذب افراد مستعد و پرورش مناسب آن ها نتايج موفقي در سطوح مختلف ورزش قهرماني به دست آورده و موجب تداوم انگيزه حضور ديگر افراد مستعد در ميادين ورزشي گردد. در دهه هاي گذشته نوعي افزايش هوشياري درباره ارزش موفقيت ورزش قهرماني در ميان كشورها و دولت ها رخ داده است. اين موفقيت ها با توجه به ظرفيت آن ها در كمك براي رسيدن به گستره اي از اهداف ورزشي و غير ورزشي منبعي ارزشمند شناخته شده اند….