مرجع دانلود پرسشنامه و ابزار استاندارد در تمامی رشته ها,طراحی پرسشنامه

ترم آخر

آزمون,طراحی پرسشنامه,روانشناسی,مدیریت,پرسشنامه استاندارد,پرسشنامه رایگان,مشاوره آماری ,سایت پرسشنامه,نرم افزار رایگان روانشناسی,سفارش

خانه / فروشگاه / پرسشنامه / مدیریت (صفحه 3)

مدیریت

پرسشنامه میزان استفاده از مهارت و تخصصص کارکنان در سازمان

هدف: ارزیابی میزان استفاده از مهارت و تخصصص کارکنان در سازمان

تعداد سوال: 7

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل
هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه میزان استفاده از مهارت و تخصصص کارکنان در سازمان

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه تخصص گرایی در نیروی کار (استاندارد)

2- پرسشنامه حرفه ای گرایی در سازمان (محقق ساخته)

3- پرسشنامه راهکارهای موثر بر توانمندسازی اعضای هیئت علمی

*************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 7 سوال بوده و هدف ارزیابی میزان استفاده از مهارت و تخصصص کارکنان در سازمان است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:……….

پرسشنامه ارزیابی عملکرد نیروی انسانی بر اساس شاخص های کیفی

هدف: ارزیابی عملکرد نیروی انسانی بر اساس شاخص های کیفی (میزان استفاده از مهارت و تخصصص، تمایل و انگیزش کارکنان، وضوح شغل، حمایت سازمانی، بازخورد، اعتبار تصمیمات)

تعداد سوال: 24

تعداد بعد: 6

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 5900 تومان

خرید فایل
هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه ارزیابی عملکرد نیروی انسانی بر اساس شاخص های کیفی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه تاثیر مدیریت تجربه مشتری بر عملکرد کارکنان شعب بانک با میانجی گری مدیریت دانش

2- پرسشنامه بررسی رابطه فراموشی سازمانی (هدفمند و تصادفی) با عملکرد کارکنان

3- پرسشنامه عملکرد کارکنان

4- پرسشنامه تأثیر دوره های آموزشی فنآوری اطلاعات بر بهبود عملکرد کارکنان

5- پرسشنامه تاثیر سبک های رهبری استراتژیک بر عملکرد کارکنان

6- پرسشنامه تحلیل رابطه مدیریت دانش با عملکرد کارکنان و کیفیت خدمات در بیمارستان ها

7- پرسشنامه بررسی ارتباط بین نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارایی آنان

8- پرسشنامه تاثیرتعهد سازمانی بر عملکرد کارکنان از طریق هوش معنوی و فرهنگ سازمانی

*************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 24 سوال بوده و هدف آن ارزیابی عملکرد نیروی انسانی بر اساس شاخص های کیفی (میزان استفاده از مهارت و تخصصص، تمایل و انگیزش کارکنان، وضوح شغل، حمایت سازمانی، بازخورد، اعتبار تصمیمات) است. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:………..

پرسشنامه استاندارد رضایتمندی سکونتی

هدف: ارزیابی رضايتمندي در مجتمعهاي سكونتي از ابعاد مختلف (همسایه ها، ویژگی های کالبدی، امکانات مجمتمع، دید و منظر، بهداشت مجتمع)

تعداد سوال: 28

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل
هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه استاندارد رضایتمندی سکونتی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

 1- پرسشنامه دلبستگی به محله مسکونی امیرکافی و فتحی (1390)

2- پرسشنامه دلبستگی به مکان چرخچیان (1393)

3- پرسشنامه نگرش نسبت به آپارتمان نشینی زارع شاه آبادی و ترکان (1393)

رضایت از مجتمع مسکونی یکی از فاکتورهای مهم در انتخاب واحد مسکونی و نیز رضایت از زندگی در آن می باشد. این فاکتور به عواملی مانند بهداشت، همسایه ها، امکانات واحد و …. بستگی دارد. این پرسشنامه به بررسی میزان رضایت ساکنین مجتمع های مسکونی از این عوامل می پردازد.

***********************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 28 سوال بوده و هدف آن ارزیابی رضايتمندي در مجتمعهاي سكونتي از ابعاد مختلف (همسایه ها، ویژگی های کالبدی، امکانات مجمتمع، دید و منظر، بهداشت مجتمع) می باشد. طیف پاسخدهی آن از نوع لیکرت پنج گزینه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:…..

پرسشنامه نگرش به آموزش بین حرفه ای (IPE)

هدف: ارزيابي نگرش به ابعاد مختلف آموزش بین حرفه ای (آموزش بین حرفه ای تعامل محور، انطباق حرفه ای)

تعداد سوال: 15

تعداد بعد: 2

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: Word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه نگرش به آموزش بین حرفه ای (IPE)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه مشتری مداری در نظام آموزش عالی

2- پرسشنامه بررسی تاثیر آموزش الکترونیکی بر دانش و نگرش و عملکرد زنان باردار در مورد فعالیت جسمانی

3- پرسشنامه اثربخشی بسته آموزشی خودمراقبتی بر روی کنترل پرخاشگری

4- پرسشنامه اثربخشی بسته آموزشی خودمراقبتی بر روی کنترل مصرف خودسرانه دارو

5- پرسشنامه اثربخشی بسته آموزشی خودمراقبتی بر روی کنترل سلامت روان

6- پرسشنامه اثربخشی بسته آموزشی خودمراقبتی بر روی کنترل مصرف دخانیات

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 15 سوال داشته و هدف آن ارزيابي نگرش به ابعاد مختلف آموزش بین حرفه ای (آموزش بین حرفه ای تعامل محور، انطباق حرفه ای) مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:….

پرسشنامه نگرش به مصرف کالای ایرانی

هدف: ارزيابي نگرش افراد به مصرف کالای ایرانی

تعداد سوال: 9

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه نگرش به مصرف کالای ایرانی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- مقیاس ملی گرایی مصرفی (CETSCALE) (شیمپ و شارما، 1987)

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 9 سوال داشته و هدف آن ارزيابي نگرش افراد به مصرف کالای ایرانی مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:….

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثربر خروج از خدمت کارکنان کارآمد

هدف: شناسایی و اولویت بندی عوامل موثربر خروج از خدمت کارکنان کارآمد از دیدگاه منابع انسانی

تعداد سوال: 23

تعداد عامل: 23

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی عوامل موثربر خروج از خدمت کارکنان کارآمد 

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه بررسی تأثیر یادگیری سازمانی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کاهش تمایل به ترک خدمت و افزایش رفتار شهروندی سازمانی

2- پرسشنامه بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت و بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت

3- پرسشنامه تحلیل رابطه هوش هیجانی با رضایت شغلی و تمایل به ترک خدمت کارکنان

4- پرسشنامه تمایل به ترک خدمت

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 23 سوال داشته و هدف آن شناسایی و اولویت بندی عوامل موثربر خروج از خدمت کارکنان کارآمد از دیدگاه منابع انسانیمي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:…..

پرسشنامه عوامل موثر بر خرید اینترنتی کتاب

هدف: ارزيابي عوامل موثر بر خرید اینترنتی کتاب (کاهش هزینه های معامله، امنیت و حفظ حریم شخصی، ساماندهی ارتباطات اطلاعاتی، تسهیل روند انتخاب و دستیابی به کتاب)

تعداد سوال: 16

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3400 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه عوامل موثر بر خرید اینترنتی کتاب

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه تاثیر تفاوت جنسیت بر انگیزه های خرید اینترنتی در بین مشتریان

2- پرسشنامه شاخصهای مؤثر بر انتخاب مشتری در خرید مبلمان

3- پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر خرید برخط با توجه به مدل خرید کیم و گوپتا

4- پرسشنامه نگرش اینترنتی تسائی (2001)

5- پرسشنامه باور، نگرش و رفتار مصرف کنندگان نسبت به تبلیغات اینترنتی ولین و همکاران

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 16 سوال داشته و هدف آن ارزيابي عوامل موثر بر خرید اینترنتی کتاب (کاهش هزینه های معامله، امنیت و حفظ حریم شخصی، ساماندهی ارتباطات اطلاعاتی، تسهیل روند انتخاب و دستیابی به کتاب) مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است: ……

پرسشنامه استاندارد سواد سلامت الکترونیک (eHEALS)

هدف: ارزيابي میزان سواد سلامت الکترونیک

تعداد سوال: 8

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه استاندارد سواد سلامت الکترونیک (eHEALS)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

تعریف سواد سلامت الکترونیک

به توانایی یافتن، درک و ارزیابی اطلاعات مرتبط با سلامت از منابع الکترونیک و اعمال این اطلاعات برای حل یا شناسایی یک مشکل بهداشتی، سواد سلامت الکترونیک گفته می شود. این تعریف شامل دو عنصر مهم میشود: توانایی افراد در درک اطلاعات سلامت و  اتخاذ تصمیمات مناسب با این اطلاعات. بر اساس مفهوم سواد سلامت، سواد سلامت الکترونیک بر نقش فزاینده فناوری  در اطلاعات سلامت تاکید می کند.
سواد سلامت الکترونیک نیازمند آمیختهای از بهداشت، اطلاعات، دانش، رسانه، رایانه و سواد اینترنت است. با توجه به پیشرفت سریع فناوریهای مذکور، مهارتها و دانشهایی که سواد سلامت الکترونیک را شکل می دهند، به طور مداوم تکامل یافته اند.

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 8 سوال داشته و هدف ارزيابي میزان سواد سلامت الکترونیک مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:…….

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی مشکلات و تنگناهای تخریب منابع طبیعی

هدف: شناسایی و اولویت بندی مشکلات و تنگناهای تخریب منابع طبیعی

تعداد سوال: 15

تعداد عامل: 15

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2900 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه شناسایی و اولویت بندی مشکلات و تنگناهای تخریب منابع طبیعی 

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر در تخریب منابع طبیعی

********************************

شيوه نمره گذاري

اين پرسشنامه 15 سوال داشته و هدف آن شناسایی و اولویت بندی مشکلات و تنگناهای تخریب منابع طبیعی مي باشد. طيف نمره گذاري آن بر اساس طيف ليكرت پنج گزينه اي مي باشد كه در جدول زير گزينه ها و نيز امتياز مربوط به هر گزينه ارائه گرديده است:……….

پرسشنامه مواجهه با اطلاعات وایز، اردلز و چیانگ (2011)

هدف: ارزیابی مواجهه با اطلاعات

تعداد سوال: 6

تعداد بعد: 1

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 2400 تومان

خرید فایل

هدف: بررسی عوامل موثر بر همکاری دانشگاه و صنعت (عوامل مالی، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل آموزشی، عوامل مدیریتی، عوامل ساختاری)

پرسشنامه مواجهه با اطلاعات وایز، اردلز و چیانگ (2011)

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

«ویلسون»[13] (2000) رفتار اطلاعاتی، رفتار اطلاع­جویی، رفتار اطلاع­یابی، و رفتار استفاده از اطلاعات را از یکدیگر متمایز می­کند. وی رفتار اطلاعاتی را کلّ رفتار انسان در ارتباط با منابع و مجراهای اطلاعاتی از جمله اطلاع­یابی فعال و غیرفعال و کاربرد اطلاعات می­داند. از نظر وی، رفتار اطلاعاتی شامل ارتباط رو در رو با دیگران و نیز دریافت منفعلانۀ اطلاعات بدون قصد انجام کاری با اطلاعات خاص می­شود، در حالی­که رفتار اطلاع­یابی را جستجوی هدفمند اطلاعات به‌منظور ارضای هدفی خاص در جریان جستجو تعریف می‌کند. فرد ممکن است با نظام­های اطلاع­رسانیِ دستی، یا با نظام­های اطلاعاتی مبتنی بر رایانه در تعامل باشد. همچنین ویلسون (2000) رفتار اطلاع­جویی را سطح جزئی‌تر رفتارِ به­کار گرفته شده از سوی جستجوگر در تعامل با نظام­های اطلاع­رسانی می­داند. از نظر وی، رفتار اطلاع­جویی شامل تمامی تعامل­ها با نظام، خواه در سطح تعامل انسان با رایانه (مانند استفاده از موشواره و انتخاب پیوندها)، خواه در سطح انتزاعی است (مانند اتخاذ یک راهبرد جستجوی بولی یا تعیین معیارهایی برای تصمیم­گیری دربارۀ اینکه کدام یک از دو کتابی که از مکان‌های هم­جوار قفسه یک کتابخانه انتخاب شده، سودمندتر است) که اعمال ذهنی، نظیر قضاوت دربارۀ  ربط داده­ها یا اطلاعات بازیابی‌‌‌شده را نیز شامل می­شود.