هدف: بررسی تاثیر رهبری تغییر محور بر عملکرد کاری و رضایت شغلی کارکنان (رهبری تغییر محور، درگیری شغلی، نیاز به یادگیری کارکنان، رضایت شغلی، عملکرد کاری)

تعداد سوال: 34

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

منبع: محقق ساخته (سفارش)

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 28000 تومان

پرسشنامه بررسی تاثیر رهبری تغییر محور بر عملکرد کاری و رضایت شغلی کارکنان 

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

***********************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 34 سوال بوده و هدف آن بررسی تاثیر رهبری تغییر محور بر عملکرد کاری و رضایت شغلی کارکنان (رهبری تغییر محور، درگیری شغلی، نیاز به یادگیری کارکنان، رضایت شغلی، عملکرد کاری) می باشد. طیف پاسخدهی آن از نوع لیکرت پنج گزینه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:….