هدف: ارزیابی عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز منشور شهروندی (نیازگرایی، کیفیت گرایی، فرآیندگرایی، باز بودن سازمانی)

تعداد سوال: 25

تعداد بعد: 4

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 4500 تومان

پرسشنامه عوامل موثر بر استقرار موفقیت آمیز منشور شهروندی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه احساس شهروندی

2- پرسشنامه استاندارد نگرش به هنجارهای شهروندی

3- پرسشنامه رفتار شهروندی برند (استاندارد)

4- پرسشنامه بررسی رابطه وظایف مدیریت منابع انسانی با رفتار شهروندی سازمانی با در نظر گرفتن متغیر تعدیل گر تعهد سازمانی

5- پرسشنامه تربیت شهروندی در مرحله طراحی برنامه درسی

منشور شهروندی

منشور شهروندی مفاهیم نزدیک و مشابهی به خود دارد و ممکن است مخاطب را دچار خطا کند. مفاهیم نزدیک به منشور شهروندی، حقوق شهروندی و حقوق بشر است. حقوق شهروندی در دیدگاه لیبرال اشاره به مجموعه ای جها نشمول از حقوق فردی است که همه شهروندان به طور یکسان از آن برخوردارند و بسترهای قانونی و شرعی را برای شهروندان در مقابله با نابرابری و بی عدالتی ها فراهم می کند، اما حقوق بشر اصول اخلاقی و هنجاری است و در هر زمان و مکان در مفهوم جهانی خود قابل اجراست. در واقع حقوق بشر به توصیف استانداردهای خاص رفتار انسان م یپردازد و به طور منظم از حقوق قانونی آنها در جوامع شهری و بین المللی محافظت می کند. حقوق بشر به عنوان حقوق مهم انسانها صرف نظر از ملت، مکان، زبان، نژاد و یا هر وضعیت دیگر بیان می شود. اما یک مفهوم نزدیک، ولی متفاوت با حقوق شهروندی و حقوق بشر در ادبیات مدیریت مطرح است و آن منشور شهروندی است. کارآمدی، پاسخگویی و ارایه سریع خدمات در دستورکار برجسته ترین کشورهای جهان است.