هدف: ارزیابی علل پارانویای سازمانی (روانی، تغییرات شدید، ادراک بی عدالتی، محیط سازمانی، ضعف فرآیند سازمانی)

تعداد سوال: 26

تعداد بعد: 5

شیوه نمره گذاری: دارد

روایی و پایایی: دارد

منبع: دارد

نوع فایل: word 2007

همین الان دانلود کنید

قیمت: فقط 3900 تومان

پرسشنامه علل پارانویای سازمانی

توجه: با توجه به اینکه اغلب محصولات این سایت حاصل تلاش های بدون وقفه تیم ترم آخر می باشد، هر گونه کپی برداری از مطالب سایت به صورت جدی پیگرد قانونی خواهد داشت.

مطالب مرتبط:

1- پرسشنامه رابطه تنش های سازمانی با فلات شغلی

2- پرسشنامه بررسی رابطه تنش های سازمانی با تاب آوری سازمانی

3- پرسشنامه تنش های سازمانی

4- پرسشنامه عوامل استرس زای سازمانی در پالایشگاه

5- پرسشنامه توسعه سازمانی

6- پرسشنامه اخلاق سازمانی هانت و همکاران (CEP)

*****************************************

روش نمره گذاری

این پرسشنامه دارای 26 سوال بوده و هدف آن ارزیابی علل پارانویای سازمانی (روانی، تغییرات شدید، ادراک بی عدالتی، محیط سازمانی، ضعف فرآیند سازمانی) می باشد. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه شده است:…..