هدف: ارزیابی عوامل مؤثر بر تعلل (اهمال کاری) شغلی (عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی)
تعداد سوال: ۲۰
تعداد بعد: ۳
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
منبع: دارد
تگهاپرسشنامه استاندارد اهمال کاری شغلی پرسشنامه استاندارد تعلل شغلی پرسشنامه تعلل در کار پرسشنامه تعلل شغلی پرسشنامه عوامل موثر بر تعلل شغلی (استاندارد) پرسشنامه عوامل موثر بر تعلل شغلی (کاظمی و همکاران، 1389) ترم آخر تعریف تعلل شغلی دانلود پرسشنامه عوامل موثر بر تعلل شغلی (کاظمی و همکاران، 1389) رواییی و پایایی پرسشنامه عوامل موثر بر تعلل شغلی (کاظمی و همکاران، 1389)