هدف: سنجش قابلیت جذب دانش در افراد
تعداد سوال: 30
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
همین الان دانلود کنید
قیمت: فقط 1900 تومان
مطالب مرتبط:
۱- پرسشنامه عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش
۲- پرسشنامه مدیریت دانش نوناکو
۴- پرسشنامه عوامل مؤثر بر استقرار فرایند مدیریت ارتباط با مشتری
۶- پرسشنامه سیستم مدیریت دانش
۷- پرسشنامه عملکرد سازمانی (با توجه به سیستم مدیریت دانش و سیستم ارتباط با مشتریان)
۸- پرسشنامه ادراک افراد از مدیریت ارزش
پرسشنامه قابلیت جذب دانش
تعریف جذب دانش
مفهوم ظرفیت جذب دانش به دیدگاه کلانیبر می گردد که توانایی اقتصاد را برای بهره گیری و جذب اطالعات و منابع خارجی مدنظر قرار می دهد. کوهن و لوینتال در سال 1990 این مفهوم کلان اقتصادی را به حوزه نظریه های سازمانی وارد کردند و ظرفیت جذب را به عنوان توانایی یک سازمان برای تشخیص ارزش اطلاعاتجدید از منابع بیرونی، شبیه سازی و به کارگیری آن برای اهداف تجاری در نظر گرفتند. ظرفیت جذب به خودی خود هدف نیست، اما می تواند بروندادهای سازمانی مهمی چون عملکرد نوآورانه را خلق کند.
